• Wichtig für HR-Verantwortliche
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IMMERSIVE TECH WHITEPAPER

AI + VR in HR: So nutzen Unternehmen zukunftssicher die Potentiale der Tools

  • Wie funktioniert der Einsatz im Unternehmen von Recruiting bis Talentbindung?
  • Was müssen HR-Verantwortliche über die Technologien wissen?
  • Wie können Sie mit den Tools dem Fachkräftemangel entgegenwirken?
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16 Seiten Trends & Insights

IMMERSIVE TECH WHITEPAPER

AI + VR in HR: So nutzen Unternehmen zukunftssicher die Potentiale der Tools

AI und VR in der Arbeitswelt

 

AI und VR in der Arbeitswelt

In 9 Kapiteln alle Potentiale für HR und Ihr Unternehmen erkennen

Ob Künstliche Intelligenz (KI), Maschinelles Lernen (ML) oder Virtual Reality (VR): Diese Technologien sind bereits im Einsatz und werden fester Bestandteil der Arbeit in der Zukunft sein. im Whitepaper erfahren Sie, wie auch Sie alle Potentiale für Ihr Personalmanagement und die Rekrutierung von Talenten nutzen und sich bestmöglich vorbereiten können.

16 Seiten Wissensvorsprung

Erhalten Sie einen praktischen Überblick zu den Technologien und Einsatzmöglichkeiten

Wertvolle Insights für HR

Statistiken & Trends: So denken Unternehmen und Bewerber über KI & Co. 

Einschätzungen von Fachleuten

Profitieren Sie von Fachmeinungen zu künftigen Herausforderungen

AI und VR in der Arbeitswelt

Das müssen HR-Verantwortliche heute wissen

Die Arbeitswelt verändert sich schneller als je zuvor. Disruptive Technologien beeinflussen den gesamten HR-Prozess von der Rekrutierung über das Personalmanagement bis hin zur Talentbindung. Wie schaffen Sie es mit Hilfe der Innovationen dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und dabei ihre Arbeit menschlicher zu gestalten? Das Whitepaper gibt Antworten und einen Blick in die Zukunft.
AI und VR in der Arbeitswelt

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